Qualifizierte MitarbeiterInnen sind die Basis für unternehmerischen Erfolg – 
gut ausgebildete Lehrlinge eine Investiton in die Zukunft.

 

ANGEBOT

Spielen wirkt nachhaltig.

Erfolgreiche Lehrlinge im Fokus.

 

GAME EXPERIENCE

 

 

 

EINTAUCHEN. ENTDECKEN. ERLEBEN.

 

Im Spiel werden Menschen offen, Barrieren fallen und man vergisst die Zeit – ideale Voraussetzungen, um die eigenen Stärken, Kompetenzen und Grenzen zu erkennen.

 

 

Aufeinander aufbauende und kompetenzorientierte Module, die Lehrlingen helfen sich persönlich weiterzuentwickeln und sie zu noch wertvolleren MitarbeiterInnen für Ihren Lehrbetrieb machen. 

Durch die gemeinsame Reflexion der Spiele wird das Gelernte nachhaltig verankert.

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KENNENLERNEN

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Cool down

KONFLIKTMANAGEMENT

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All in

TEAMBUILDING

High Score

WIRTSCHAFTSGRUNDLAGEN

Your stage

BUSINESS-ETIKETTE

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PRÜFUNGSVORBEREITUNG

Creedu arbeitet mit klassischen, bewährten Methoden und Übungen und verpackt diese in einen spielerischen Kontext – mit Erfolgsgarantie.

1. Get together

KENNENLERNEN

Eine Gruppe Jugendlicher trifft auf einen verrückten Hausbesitzer und damit nimmt das Abenteuer seinen Lauf.  

Wer sitzt sich hier gegenüber und warum?

Das Rätsel ist schwieriger als es scheint. Kannst du es lösen?

Sich selber, die anderen, das berufliche Umfeld und den eigenen Wirkungsbereich im Unternehmen kennenlernen. 

Ein spannendes Spiel kombiniert mit fundierter Wissensvermittlung und individuellem Fokus auf Stärken gibt Ihren Lehrlingen einen sinnvollen Start ins Berufsleben!

 

2. All in

TEAMBUILDING

Wenn nichts mehr ist wie vorher und man Freund von Feind kaum mehr unterscheiden kann, dann muss man sich aufeinander verlassen, um den Wettlauf gegen die Zeit zu gewinnen – aber das geht nur gemeinsam… 

Wer sich seiner Rolle und seiner Fähigkeiten im Team bewusst ist, wird den Erwartungen besser gerecht. 

Ein eingespieltes Team arbeitet effizienter.

Packende Gamification-Elemente treffen auf klassische Methoden des Teambuildings!

 

3. Your stage

BUSINESS-ETIKETTE

Einer spielt falsch – aber wer ist es? Die Jagd nach dem Spion führt euch in die aufregendsten Metropolen Europas und nur ein perfektes, überzeugendes Auftreten, bringt euch dem Ziel näher. Wenn beim Business-Dinner alle Fäden zusammenlaufen, dann kannst du nur gewinnen, wenn du das Spiel des guten Benehmens beherrschst!

Business-Etikette – gute Umgangsformen und ein höfliches Auftreten sind heute wichtiger denn je.

 

Ihre Lehrlinge lernen sich selbst zu präsentieren, passend für ihr jeweiliges berufliches Umfeld!

 

4. Cool down

KONFLIKTMANAGEMENT

Die Lage spitzt sich zu. Könnt ihr die Machenschaften des Herrn der Lügen entlarven? Wir zeigen euch Wege zum Kompromiss, zum Konsens und somit zum guten Weiterarbeiten in eurem Team. 

GAME EXPERIENCE ist hervorragend geeignet, um  Fragetechniken, Kommunikationsregeln und Feedback-Tools zu erlernen und Selbstreflexion zu stärken.

Gibt es vielleicht sogar eine Lösung, mit der alle zufrieden sind?

 

5. High Score

WIRTSCHAFTSGRUNDLAGEN

Österreich vor 100 Jahren. Ihr gründet ein Unternehmen und müsst euch Herausforderungen stellen, von denen ihr nicht einmal geträumt habt. 

Schwierige Geschäftsbeziehungen. Gewinn maximieren.  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden. 

Wie verkaufe ich meine Ware? 

Umsätze, Kostenbewusstsein, 
Verantwortung 
übernehmen. 

Ihre Lehrlinge werden erkennen, wie ein Unternehmen funktioniert und wie wichtig das Tun jedes Einzelnen ist!

 

6. Get it

PRÜFUNGSVORBEREITUNG

Wer unser Tribunal des Grauens übersteht, kann gelassen nach vorne blicken!

Ihr steht kurz vor der Lehrabschlussprüfung. Jetzt ist die Zeit, um alles zu wiederholen und sich perfekt auf den Prüfungstag vorzubereiten.

Wir unterstützen Ihre Lehrlinge mit Lerntipps, Methoden zum Umgang mit Prüfungsangst, aber auch mit Rhetorikübungen und Kommunikationstools. 

Gemeinsam bestehen wir die Prüfungssituation!

 
 

HR SERVICES

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Recruiting

PERSÖNLICHKEITEN

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TALENTMANAGEMENT

GEMEINSAM

Recruiting

PERSÖNLICHKEITEN UND TALENTE ENTDECKEN.

Ausbildung, Weiterentwicklung, eine gute Arbeitsatmosphäre, Spaß und Perspektiven. 

Sie haben viel zu bieten?

 

Sie suchen noch die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? 

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine zielgerichtete und attraktive Ansprache für potenzielle Lehrlinge.

 

Training

TALENTMANAGEMENT IST

UNSER ERFOLGSGEHEIMNIS.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen

Trainings, Workshops, Lernstrategien und Karrierepfade 

für Ihre Lehrlinge - MASSGESCHNEIDERT.

Entdecken Sie mit uns die Potenziale Ihrer Lehrlinge

und fördern Sie

Zufriedenheit und Weiterentwicklung in Ihrem Team.

 

Coaching

GEMEINSAM BEGLEITEN WIR IHRE LEHRLINGE.

Wir unterstützen Sie im Ausbildungsalltag genauso wie bei Veränderungsprozessen oder in Konfliktsituationen.

 

Gemeinsam stärken wir eine Führungskultur, die Ihre Lehrlinge fordert und fördert.

Vertrauen Sie auf unsere professionelle und wertschätzende Arbeit – abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

 
 

TEAM

Uns verbindet die Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, der Spaß und die Neugier an erfolgreicher, stärkenorientierter Wissensvermittlung.
 
Langjährige Erfahrung in der Jugendausbildung, Engagement, soziale Kompetenz und die Liebe zum Beruf machen uns zu Ihrem kompetenten Partner in der Lehrlingsausbildung.

ANDREAS BUCHEGGER

Key-Account-Management, Training und Consulting

 

+43 677 62 86 41 79

Andreas.Buchegger@creedu.at

IRENE SCHUSTER

Geschäftsführung, Training und Consulting

+43 664 217 16 80

Irene.Schuster@creedu.at

WOLFGANG WAGNER

Coaching, Training und

Consulting

+43 676 350 03 20

Wolfgang.Wagner@creedu.at

 

KONTAKT

Creedu Consulting OG

Gmundner Straße 1

4816 Gschwandt bei Gmunden

office@creedu.at

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